Las directivas del Sindicato Nacional y el Sindicato Nacional Nº2 de la Fundación para el Desarrollo de la Mujer (PRODEMU) informaron el retraso en el pago de las remuneraciones correspondientes al mes de marzo, situación que afecta a más de 400 trabajadores en todo el territorio nacional. Según las organizaciones gremiales, este escenario se origina por la paralización del traspaso de fondos desde el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SERNAMEG), lo que ha generado incertidumbre sobre el cumplimiento de las obligaciones salariales en el corto plazo.
El impedimento para la transferencia de recursos radica en una discrepancia administrativa respecto a la aplicación de la Ley de Presupuestos 2026. La normativa vigente incorpora una exigencia para los organismos privados relativa a la presentación de boletas de garantía equivalentes al 5% del presupuesto total asignado para autorizar los traspasos estatales. En el caso de PRODEMU, cuyo presupuesto aprobado para el presente año asciende a un total de $10.379.241.000, esta exigencia implicaría el respaldo de una garantía financiera que, según los sindicatos, está siendo objeto de interpretaciones contradictorias entre diversos organismos del Estado.
Mientras que la Dirección de Presupuestos (DIPRES) del Ministerio de Hacienda habría señalado que dicha exigencia no corresponde ser aplicada a la fundación dado el espíritu de la norma, otros organismos involucrados, como la Contraloría General de la República y el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, han mantenido posturas disímiles. Esta falta de consenso técnico ha detenido el flujo de capital destinado tanto a los gastos operativos como al pago del personal, contraviniendo lo establecido en el Código del Trabajo respecto a la oportunidad del pago de sueldos.
Ante la falta de un horizonte definido para la regularización de los pagos, las directivas sindicales manifestaron que el problema central radica en una gestión administrativa ineficiente y no en los contratos colectivos de la institución, los cuales se ajustan a la legalidad vigente.
